Competencias Profesionales

COMPETENCIAS BÁSICAS

Por un lado, la Unión Europea ha definido 8 competencias básicas para la formación permanente, que toda persona tendría que dominar y que garantizan una mayor flexibilidad de la mano de obra para adaptarse más rápidamente a la evolución constante del mundo, dichas competencias básicas son:

  • Comunicación en la lengua materna.
  • Comunicación en lenguas extranjeras.
  • Competencia matemática y competencias básicas en ciencia y tecnología.
  • Competencia digital.
  • Aprender a aprender.
  • Competencias interpersonales, interculturales y sociales, y competencia cívica.
  • Espíritu emprendedor.
  • Expresión cultural.

 

SOFT SKILLS

Por otro lado, las Soft Skills son una combinación de habilidades personales, sociales, de comunicación y actitudinales, entre otras, que habilitan a las personas a desarrollar su potencial, trabajar bien con otros y conseguir sus objetivos.

El Informe ESADE de 2017 para Infojobs concluye que las Soft Skills más valoradas por las empresas son:

  1. La capacidad de trabajar en equipo (70%),
  2. La capacidad para resolver conflictos (57%),
  3. La capacidad para tomar decisiones (46%),
  4. La adaptación al cambio (44%)
  5. La capacidad de comunicar eficazmente (43%).